Gemäß Abschnitt 54 (1) des United Kingdom (UK) Modern Slavery Act 2015 erklärt Jatom Systems Inc. (JSI), dass wir im vergangenen Geschäftsjahr Maßnahmen ergriffen haben, um das Risiko von Sklaverei und Menschenhandel in unseren Lieferketten und in jedem Teil unseres Geschäfts zu identifizieren und zu minimieren. Diese Erklärung gilt für JSI und alle ihre Tochtergesellschaften für das am 31. März 2023 endende Geschäftsjahr.
Unsere Erwartungen an verantwortungsvolles, ethisches und rechtliches Verhalten gelten für alle Parteien, die im Namen von JSI arbeiten, einschließlich, aber nicht beschränkt auf unsere Mitarbeiter, Partner, Auftragsnehmer und andere Vertreter, die im Namen von JSI handeln, sowie für unsere Verkäufer und Lieferanten. Diese Erwartung bildet den Kern unserer Unternehmenskultur und all unserer Geschäftspraktiken, da wir die Mission unserer Kunden, Strafverfolgungsbehörden und Nachrichtendienste weltweit unterstützen.
JSI ist ein privates, kanadisch kontrolliertes Unternehmen, das in Ontario eingetragen ist und seinen Hauptsitz in Kanata hat. Das Unternehmen hat vier Tochtergesellschaften in Australien, Deutschland, dem Vereinigten Königreich und den Vereinigten Staaten, die sich vollständig in seinem Besitz befinden. Gemeinsam mit seinen Tochtergesellschaften entwickelt, vertreibt und unterstützt JSI Datenerfassungs- und Datenanalyselösungen für Strafverfolgungs-, Nachrichtendienst- und Sicherheitsorganisationen weltweit.
Die Lösungen von JSI bestehen aus proprietärer Software, die in unserer Hauptniederlassung in Kanata entwickelt wurde, sowie Software und Hardware von Drittanbietern, die von unseren Lieferanten bereitgestellt werden. Zusätzlich zu unseren Lösungen bietet JSI professionelle Services, Schulungen und Post-Sales-Support. Bei der Bereitstellung unserer proprietären Software und zugehörigen Services beschäftigt JSI fachlich qualifizierte Mitarbeiter, die direkt bei JSI oder einer ihrer Tochtergesellschaften beschäftigt sind. Unsere Personalpolitik gewährleistet die faire Behandlung unserer Leute auf der ganzen Welt.
Unsere Lieferanten sind in der Regel große multinationale Unternehmen mit Hauptsitz in Nordamerika. JSI verlässt sich auf das ethische Verhalten und die modernen Sklaverei-Richtlinien unserer Lieferanten, um das Verbot und die Minimierung des Risikos von Sklaverei und Menschenhandel in unserer Lieferkette sicherzustellen.
Unser Geschäftszweck ist es, Strafverfolgungs-, Aufklärungs- und Sicherheitsorganisationen bei der Erfüllung ihrer Aufgaben zu unterstützen, die schwächsten Mitglieder der Gesellschaft vor kriminellen Aktivitäten zu schützen. Bei der Erfüllung unserer Ziele sind unsere Werte Respekt und Integrität der Eckpfeiler unserer Kultur. Unsere Werte verkörpern alles, was wir bei JSI tun, und stellen unsere Erwartungen an das Verhalten unserer Mitarbeiter gegenüber Kollegen, Kunden und Lieferanten dar.
Wir sind bestrebt, alle Menschen fair und konsistent in einer offenen und vertrauenswürdigen Umgebung zu behandeln. Unsere Richtlinien im Zusammenhang mit dem Modern Slavery Act stehen im Einklang mit unserer Kultur und unseren Werten. Im Einzelnen gilt für die Länder, in denen wir tätig sind, Folgendes:
In Bezug auf unsere Lieferkette für Software und Hardware von Drittanbietern verlässt sich JSI auf die Sorgfaltspflicht und die Überprüfungsprozesse unserer Hauptlieferanten, um sicherzustellen, dass moderne Sklaverei und Menschenhandel in ihren Lieferketten nicht vorkommen. Wir verlassen uns auf die Sorgfaltspflicht der Lieferanten und stellen sicher, dass wir unsere eigenen Kenntnisse über die Komponenten und deren Herkunftsland haben, um sicherzustellen, dass wir die Anforderungen erfüllen:
Alle Einkäufe erfolgen bei ordnungsgemäß genehmigten Lieferanten und unterliegen einem Genehmigungsprozess für die Beschaffung. JSI zahlt nicht bar für Produkte oder Dienstleistungen.
JSI steuert sein potenzielles laufendes Risiko durch geeignete Kerngeschäftsprozesse, einschließlich der Beschaffungsprozesse. Die gesamte Beschaffung muss von zugelassenen Lieferanten erfolgen, und die Leistung der Lieferanten wird regelmäßig überwacht. JSI möchte nicht mit einer Organisation in Verbindung gebracht werden, die entweder in Menschenhandel oder moderne Sklaverei verwickelt oder nachweislich daran beteiligt ist. Sollte JSI erkennen, dass Menschenhandel oder moderne Sklaverei innerhalb der Lieferkette oder unserer Lieferanten vorhanden sind, würde JSI den Lieferanten auffordern, die Situation zur Zufriedenheit von JSI zu beheben, da andernfalls die Geschäftsbeziehung beendet würde.
Bis heute haben wir keine Fälle moderner Sklaverei in unserer Lieferkette identifiziert. Daher kann es schwierig sein, die Wirksamkeit unserer Strategien zur Verringerung des Risikos von Sklaverei und Menschenhandel zu messen.
Die Erwartungen von JSI an das Mitarbeiterverhalten werden routinemäßig überprüft und im Rahmen unseres vierteljährlichen Leistungsmanagementprozesses mit den Mitarbeitern besprochen. Darüber hinaus werden die Anforderungen an die Sicherheitsüberprüfung für ethisches Verhalten regelmäßig von unserem internen Sicherheitsteam sowie extern von der zuständigen Behörde des Landes, in dem wir Mitarbeiter beschäftigen, überprüft.
JSI übernimmt die Verantwortung für diese Erklärung und die damit verbundenen Ziele und wird sie gemäß dem Gesetz überprüfen und aktualisieren.